はい、レッドカード!!

 

 

どうも、僕です。

 

おかげさまで先月まで僕しかアクセスのなかったこのブログも、

人気ブログランキングの期間工カテゴリーに登録したことで、

毎日10人くらい見られるようになってきました。少なっ!

 

たぶん、他の期間工ブログをやっている人達が見に来てくれているのかな?と思います。

 

先輩期間工ブロガー

『お、なんや新人かい?どんなクソブログか見てみるか!』

『まぁ、どうせ1ヶ月で終わる命だろうけどな!クソがよぉ!!』

 

糞期間工ブログの僕

「アワワワワ~恐縮でございます。」(((( ;゚д゚))))

「どうぞ、よろしくお願い致します。」

 

期間工ブログって本当に大変ですね、毎日肉体労働してそこからブログ書いて~の繰り返し。

(もしフル残、休出有りまくり!みたいなのとこ勤めてたら速攻更新辞めてるよね、アハハ~)

なので、少しでもアクセスが増えたらモチベーションも上がるんだけど・・・と考えています。

 

最近はこんな感じでちょっとづつランキングの恩恵を受けているので、

とりあえずこの順位を上げたいなぁと思っています。

 

現在、20位前後をウロウロ・・・

う〜ん…どうもマンパワーじゃこれ以上順位が上がりそうもないなって気がしています。

 

希望としてはTOP10には入りたいかな。

20位以下だとスマホ表示でみると2ページ目になってしまうので嫌なんですよね。

一気にランキング順位を上げる方法ないでしょうか?(みんなが知りたいよね)

 

さて、前置きが長くなりましたが今回は、

期間工ブログを運営するうえで気を付けたいことのお話です。

 

期間工ブログを運営するにあたって気を付けること

このブログも名前に『期間工』とつけているので、

期間工での体験したことなどを書いていますが、特定の企業のことを書く場合、

書いちゃダメなことがあります。

いわゆる守秘義務というものです。

 

それを守っていないと、身元を特定され解雇もしくは最悪の場合、

高額な賠償責任を負うことになります。

 

調べてみたら前に会社に身元を特定されてブログ閉鎖に陥った人もいるみたい。

お巡りさん、コイツです!!

 

ということで、僕が気を付けていることをあげていきます。

特定のメーカーの期間工情報を書いている

このブログは特定のメーカー名にしていません。

例えば、『トヨタ期間工のブログ』みたいな感じです。

まぁ・・・僕の場合どこで働いているかなんてたぶんだいたい予想はつきそうですが。

 

1日の生産台数

これも書かないようにしています。

その会社の株主とかが見る可能性もないとは言えないので、

今現場がどういう状況なのかも書かないほうがいいかと思っています。

まぁこんな弱小ブログ発見もされないと思われますが。一応。

 

新車情報や写真

これ、一発アウトな案件ですね。

調べてみたら前にツイッターに新車の画像を上げちゃった人がいるらしく、

とんでもない賠償請求食らったとか。こわいこわい

 

工場内の写真

これも一発アウト!

寮の写真はグレーかな?

僕もパソコン環境のところで上げていますが。

後、寮のキッチンを使いやすくしたやつだけかな?

基本、会社の所有物は上げないようにしています。

 

給料明細

よくブログで上げている人見ますが、

これも個人を特定されかねない情報の為、僕は上げません。

まぁ僕の場合、こんなブログ特定されたところで、『で?』って感じですがね・・・

 

悪口

残業が多すぎ!奴隷みたい!寮が刑務所のようだ!等

これも企業イメージを損なうものなので、基本書きません。

 

まぁ僕が今働いてるとこは、良い所なので書く心配もないですが。(ちょっとゴマすっておく)

辞めたくないので、気をつけながらブログ運営したいですね。

では(^^)/